El Gobierno nacional implementó un aumento salarial para los efectivos de las Fuerzas Federales de Seguridad y las Fuerzas Armadas en Argentina, con una inversión mensual superior a los $50.000 millones. La medida aplica con incrementos diferenciados por función y destino de trabajo, con vigencia desde el 1.° de septiembre.
¿Cuándo y cuánto se invierte en los aumentos?
La inversión mensual destinada a estos incrementos supera los $50.000 millones. Los aumentos comenzaron a regir a partir del 1.° de septiembre.
Incrementos para las Fuerzas Armadas
Las Fuerzas Armadas recibirán un incremento acumulado del 12,22% sobre el haber entre septiembre y diciembre de 2026. El primer aumento desagregado es del 6,9% y se aplica desde el 1.° de septiembre a todo el personal, sin distinción de grado ni jerarquía. Este aumento también alcanza a los retirados.
Se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, proyectando una suba cercana al 32% en el haber militar hacia finales de este año. Además, se agrega el Suplemento por Título, que establece adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo correspondiente al grado, según el nivel educativo alcanzado.
Medidas para las Fuerzas Federales de Seguridad
El Ministerio de Seguridad Nacional implementó un aumento transversal del haber básico para las Fuerzas Federales de Seguridad desde septiembre. Esta medida incluye la creación, modificación y actualización de suplementos y compensaciones.
Alcanza al personal de:
- Policía Federal Argentina (PFA)
- Gendarmería Nacional (GNA)
- Prefectura Naval Argentina (PNA)
- Servicio Penitenciario Federal (SPF)
- Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA)
¿Cuáles son las razones para estos incrementos?
Los aumentos buscan corregir asimetrías históricas entre las Fuerzas Federales. También contemplan el riesgo y la criticidad de las tareas, la responsabilidad profesional, los destinos operativos y funciones que hasta ahora no contaban con una compensación específica.
Detalles por fuerza Federal
Gendarmería nacional (GNA)
Se amplía el suplemento Destino Estratégico de Operaciones a los efectivos desplegados en los Planes Operativos del Ministerio. Esta medida beneficia a 3510 efectivos, con una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, y hasta 35% en las jerarquías más bajas.
Prefectura Naval Argentina (PNA)
Se crea el suplemento Destino Estratégico para el personal desplegado en los planes operativos. Además, se establece un suplemento de alto riesgo para la Agrupación Albatros.
Gendarmería y Prefectura: Suplemento Zona
Ambas fuerzas actualizan el suplemento zona con nuevos destinos y coeficientes. Esta modificación alcanza aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre 10% y 30%.
Policía Federal Argentina (PFA)
Se crea un suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad. Asimismo, se incrementa en 30% la Compensación Custodia, la Compensación Ferroviaria y los Servicios Adicionales.
Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA)
Se crea una bonificación por destino de alta complejidad para Aeroparque y Ezeiza. Esta bonificación beneficia a 2100 efectivos y representa hasta un 15% de incremento del haber neto para las categorías más bajas.
Servicio Penitenciario Federal (SPF)
Se avanza en la equiparación con el resto de las Fuerzas Federales mediante la modernización del Suplemento Zona. También se crean adicionales vinculados al riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el contacto con personas privadas de la libertad de alto riesgo. Se establecen los Servicios Adicionales y los Recargos de Servicios, y se regulariza la situación de los cadetes de primer año y los aspirantes.
Suplementos específicos por decisión presidencial
Por decisión del presidente Javier Milei, a partir de septiembre se reconocerá mediante un suplemento particular al personal de Comandos y Fuerzas Especiales. También se incluye a quienes cumplen funciones específicas vinculadas al Programa F-16 Peace Condor.
