La CGT, las dos CTA y la UTEP inician un plan de lucha escalonado contra la reforma laboral impulsada por Javier Milei. La primera movilización se realizará el miércoles 22 de julio frente al Congreso, junto a jubilados, buscando construir un paro general para diciembre tras un revés judicial que mantuvo vigente parte de la normativa.
Cronograma de Movilizaciones y fechas Clave
El plan de acción ratifica la alianza entre las centrales sindicales y la UTEP, que actuarán en conjunto. El cronograma de protestas incluye:
- Miércoles 22 de julio: Movilización al Congreso para acompañar el reclamo semanal de los jubilados.
- 7 de agosto: Marcha organizada por la UTEP junto a movimientos sociales, coincidiendo con la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo.
- Tercera semana de agosto: Concentración frente al Ministerio de Economía, en rechazo al endeudamiento de familias y pymes.
- 2 de septiembre: Movilización por el Día de la Industria, propuesta por Rodolfo Daer, titular del gremio de Alimentación.
- Del 4 al 6 de septiembre: Participación en la Semana Social organizada por la Comisión Episcopal Argentina en Córdoba.
- Noviembre: Continuidad del plan durante la visita del Papa al país, con la posibilidad de una "gran marcha y paro" antes de su llegada.
- Primera quincena de diciembre: Proyección de un paro de 24 o 36 horas con concentración en Plaza de Mayo.
¿Qué implica el revés judicial para la CGT?
El plan de lucha se lanza luego de un traspié judicial para la CGT. La Sala IV de la Cámara Contencioso Administrativo Federal rechazó la apelación sindical. Esta decisión confirmó que 81 artículos suspendidos de la "Ley de Modernización Laboral" siguen plenamente vigentes. La discusión sobre la constitucionalidad de la norma queda en manos de la Justicia, sin un plazo definido, mientras la reforma se aplica sin cambios.
Alianza Sindical y Estrategia de Lucha
La alianza entre la CGT, las dos CTA y la UTEP incluye a representantes de confederaciones de la industria, transporte, energía, alimentación y comunicaciones. Entre los líderes que participan se encuentran los cotitulares cegetistas Jorge Sola y Octavio Argüello, Juan Carlos Schmid (CATT), Hugo Godoy (CTA Autónoma) y Alejandro Gramajo (UTEP).
La estrategia prioriza la movilización sostenida sobre un paro inmediato. Jorge Sola propuso garantizar la presencia de 15 a 20 dirigentes por gremio en cada conflicto. Esta táctica busca sortear los límites que la Ley de Modernización Laboral impone a las huelgas en actividades esenciales y al descuento por día no trabajado.
Tensiones Internas por el Paro general
El enfoque cauteloso de la conducción de la CGT convive con la presión de un sector más combativo que reclama un paro general más cercano en el tiempo. Este sector, referenciado en Abel Furlán de la UOM y el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), exige una medida de fuerza nacional desde hace meses. La postura contrasta con la estrategia de acumulación gradual impulsada por el triunvirato cegetista. Juan Carlos Schmid planteó la necesidad de acciones prácticas inmediatas, comenzando con los jubilados en julio.
